Μαζικές απολύσεις στα ΚΕΠ...

Μαζικές απολύσεις στα ΚΕΠ...

Λόγω της ρήτρας περί αυτοδίκαιης λήξης συμβάσεων των εργαζομένων στα ΚΕΠ με συμβάσεις έργου προβλέπεται ότι οι συμβάσεις λύονται αυτοδίκαια με την τοποθέτηση του μόνιμου προσωπικού.

Σήμερα εργάζονται στο θεσμό περίπου 3300 εργαζόμενοι ενώ μέχρι σήμερα έχουν συσταθεί 2878 θέσεις μονίμου προσωπικού εκ των οποίων οι 141 δεσμεύονται για τις προστατευμένες κατηγορίες του Ν2643/98 και έχουν προκηρυχθεί 2476.

Έτσι για παράδειγμα προκύπτει ότι στα ΚΕΠ της Υπερνομαρχίας Αθηνών-Πειραιώς επί συνόλου 102 συμβάσεων έργου που είχε εγκρίνει το ΥΠΕΣ έχουν συσταθεί 85 θέσεις, με τις δυο πρώτες προκηρύξεις έχουν προκηρυχθεί οι 68 ενώ παράλληλα οι 17 έχουν δεσμευτεί από τις προστατευόμενες κατηγορίες του Ν2643/98.Αρα οι 68 προκηρυγμένες συν τις 17 δεσμευμένες του Ν2643/98 έχουν σύνολο τις 85 συστημένες θέσεις και άρα λύονται οι συμβάσεις των συμβασιούχων που δεν είναι επιτυχόντες (47 άτομα) όταν τοποθετηθεί το μόνιμο προσωπικό.

Έτσι υπολογίζεται ότι πανελλαδικά πρόκειται να απολυθούν τουλάχιστον 350 άτομα!

Από τα παραπάνω προκύπτουν πλήθος σημαντικών ζητημάτων και φανερώνουν πως η ηγεσία του ΥΠΕΣ θα πρέπει να προχωρήσει άμεσα σε εξεύρεση λύσεων. Συγκεκριμένα:

Α)Από ενδεχόμενες απολύσεις λόγω της ρήτρας θα παρουσιαστεί το φαινόμενο όπου ένας παλαιός εργαζόμενος στο θεσμό θα πάψει να καρπώνεται τη μοριοδοτηση της προϋπηρεσίας έναντι νεότερων συναδέλφων του όπου θα έχουν τη τύχη να συνεχίζουν να εργάζονται .Έτσι σε επόμενο διαγωνισμό ΑΣΕΠ για τα ΚΕΠ, θα έχει σημαντική απώλεια μορίων έναντι άλλων συναδέλφων με αποτέλεσμα τη μη συμμετοχή επί ίσων όρων.

Β)είναι σχεδόν βέβαιο ότι οι θέσεις των προστατευμένων κατηγοριών του Ν2643/98 θα παραμείνουν κενές πλην εξαιρέσεων λόγω των όρων των προκηρύξεων για τα ΚΕΠ ότι δηλαδή απαραίτητο προσόν για την πρόσληψη είναι η προϋπηρεσία στο θεσμό .Έτσι θα έχουμε το παράδοξο όπου για υποτιθέμενες μελλοντικές προσλήψεις 141 ανέργων να έχουμε την απόλυση σήμερα 350 εργαζομένων στο θεσμό!

Γ)Είναι σχεδόν βέβαιο πως από τις απολύσεις των συναδέλφων θα προκύψουν σημαντικά προβλήματα λειτουργίας του θεσμού αφού το ίδιο το ΥΠΕΣ καθημερινά καυχιέται για τον 6πλασιασμο του όγκου συναλλαγών των πολιτών με τα ΚΕΠ .Έτσι όπως είναι φυσικό από την συνεχή πίεση των φορέων το ΥΠΕΣ θα αναγκαστεί να εγκρίνει νέες συμβάσεις έργου με αποτέλεσμα να έχουμε τη δημιουργία νέας γενιάς συμβασιούχων ,πράγμα αντίθετο με την θέση της κυβέρνησης, αφού μέχρι σήμερα η ηγεσία του ΥΠΕΣ δεν έχει καταφέρει να επιβάλει στους φορείς τη σύναψη συμβάσεων έργου με το ήδη απολυμένο έμπειρο προσωπικό!

Σε αυτό το σημείο οφείλουμε να προειδοποιήσουμε την ηγεσία του ΥΠΕΣ αλλά κυρίως του αιρετούς ότι η ΠΟΣΕ-ΚΕΠ είναι σε θέση να γνωρίζει ποιοι είναι οι συνάδελφοι που εμπίπτουν στην κατηγορία των προστατευμένων του Ν2643/98 και πως ενδεχόμενοι επιτυχόντες στον διαγωνισμό του ΟΑΕΔ για αυτές τις κατηγορίες θα ελεγχθούν .Παράλληλα επιφυλασσόμαστε παντός νόμιμου δικαιώματος για την άσκηση ενδίκων μέσων κατά αιρετών που θα αποδειχθεί ότι έχουν χορηγήσει ψευδής βεβαιώσεις!

KΩΝΣΤΑΝΤΙΝΟΣ Β.